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猎头在人才面试前后的安排辅导及跟进要点
当你认为这件事情很难，或者说你不愿意去做，或者说你很抵触去做的时候，这件事情肯定是值得你去做的。 今天我们聊一下推荐的人才在面试前后我们要做的标准动作，和推荐人才进入面试环节都会遇…
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猎头如何辅导候选人顺利完成离职
猎头帮助候选人成功完成谈薪并确定offer后，就到了一个很重要的环节，辅导候选人做离职，有些猎头肯定想了，不就是让候选人离职，有什么难的，其实这大错特错了。 不要否认人才是善变的，…
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大部分猎头企业都用是什么猎头软件
我们用品聘猎头软件很多年了，比较满意的就是品聘软件还在，没有倒闭，而且一直给做着软件更新，这几年看多了各种猎头开发商的兴起和衰落及倒闭，前两年很多价格很低的猎头软件联系过我们推销他…
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猎头制作 简历&推荐报告 的理念和标准
你在工作中是否因为人才给你的信息少或因为人才给你的信息过多，耽误了做简历呢？今天我们就来聊一下标准的简历也就是推荐报告需要包含哪些，如何在没有简历的情况下制作出一个推荐报告，以及收…
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猎头的人才意愿把控 事前风险控制
上期我们讲到了谈薪酬环节，很多的时候谈薪酬是到最后才谈的，不是说刚开始就说50万你去不去？那给你多少钱去？谈判的重点在于找到人才的痛点，这个全靠前期和人才的沟通，也就是事前风险控制…
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猎头薪酬谈判基本常识及谈判问题汇总
在猎头工作的过程中，谈薪资是我们走向offer至关重要的一步，很多合适的候选人都会因为薪资谈不拢而放弃转职或另寻其他机会。那么，如何把握好这个环节就成了我们工作中不可回避并且非常重…
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【品聘猎头软件】更新日志 更新内容 更新时间: 20200327日
品聘猎头软件是目前用户量最多的猎头软件提供商，服务至少6000多家猎头公司，我们的猎头软件拥有人才管理,项目管理,客户管理,报表分析4大模块，为猎头顾问提供全面的管理流程，公司高层…
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2020年中国猎企疫情影响调研报告结果公示
2020年，肺炎疫情弥漫全国，对大多数行业都有一些影响。前两天我们联合上海人才服务行业协会共同发起了中国猎企疫情影响调研，目的是了解疫情对猎企的影响，以及猎企当今需求，更好的帮助猎…
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猎头人怎样利用现有资源打赢战役
新冠疫情，随着春节的脚步席卷了大江南北。作为猎头人而言，生活在继续，工作也不能拉下，面对疫情，最好的方式就是适应他,克服他。 某些地市封路等举措使得一些公司开始远程办公。这虽是无奈…
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我们需要了解的思维方式 – 闭环思维
具有不同思维模式的人，看待同一件事时，所得出的结论与所产生的行为，往往大相径庭。很多时候，一个人处理事情的逻辑和方法，才是决定他是否能做出成绩的首要因素。 我们不得不承认，很多时候…
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疫情让复工后的我们焦虑怎么办
每年春节后复工，总会有一段时间的适应期。可今年因为疫情的原因导致我们大多数人真的很难适应。疫情就像是一把达摩克利斯之剑悬在我们头顶，时时提醒我们严格遵守疫情的日常防护。每天在手机上…
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疫情中猎头的远程办公管理系统
由于疫情的全面爆发，导致很多企业无法正常开工。尤其是武汉以及湖北的其他一些城市更为严重，对社会经济造成很大影响。 各地政府的延期开工政策还在相继出台，可很多重要的事情是刻不容缓需要…
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猎头提高工作效率 十大法则
工作效率是每个公司都很关注的，无论是老板还是员工，猎头职场也是如此，但是猎头若想提高工作效率，需要遵守哪些法则呢？ 法则一：制定时间管理计划1、计划每月、每周、每日的行程表，在计划…
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候选人提供的背景调查人对其评价不高该怎么办？
背景调查，在猎头招聘中被使用的非常普遍。 一方面，企业可以通过背景调查从不同渠道了解候选人的过往业绩表现和猎头提供信息的真实度； 另一方面，猎头顾问也可以通过背景调查来了解候选人提…
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猎头需要知道的常识简记
猎头三重境界，第一重是：数量与速度；第二重是：品质与咨询；最高境界是：信任与艺术。 你对所属细分领域的专业知识可以是外行，但对于该领域人才的职业发展，必须到达专家以上的级别。 猎头…
